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江西萍乡强联电气有限公司 

  • 人才理念

 

强联电气关于人才发展的目标是:坚持"人力资本增值"与企业货币资本等其它要素增值的良性互动,在首创集团高速度、高效益发展中,同步实现员工个人价值,真正体现"以人为本"的文化理念。

 

强联电高度重视员工的培训和职业发展规划。特别是加强职业经理人和业务骨干的培训和培养,全面提高高层次人才素质。

 

为发展成为国内闻名、亚洲知名、世界有名的跨国公司, 强联电需要大量忠诚于党和国家、忠诚于强联电,有着强烈的事业心和敬业精神,同时又具有竞争素质和技能、能够站在竞争领域前沿、熟悉国际化经营与运作的职业经理人队伍。我们还需要一批懂经营、善管理、适应国际化的高级管理人才和各个业务领域的优秀专业人才。


强联电气张开双臂,诚挚地欢迎各类精英人才加盟。


  • 人事招聘


职位人力资源专员

    人力资源专员1名:25-40周岁,性别不限,本科(含)以上学历,相关专业毕业。

职位:机械操作熟练工人

    机械加工熟练工人2人:40周岁以下,性别不限,高中(含)以上学历,一年以上金属加工工作经验,主要从事普通车床工作(主要为车、钻、洗工)。


以上职位人员工作地点:江西芦溪电瓷工业城


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